1. července 2025 Z Charit

Arcidiecézní charita Olomouc má nového ředitele. Václava Keprta střídá Robert Neugebauer

K 1. červenci 2025 dochází v čele Arcidiecézní charity Olomouc ke změně. Po třiceti letech služby v Charitě odchází do důchodu dosavadní ředitel Václav Keprt. Novým ředitelem se stává Robert Neugebauer, který dlouhodobě působil v týmu ACHO.

Arcidiecézní charita Olomouc (ACHO) vstupuje do nové etapy. K 1. červenci 2025 dochází ke změně ve vedení této církevní organizace, která koordinuje síť Charit v celé olomoucké arcidiecézi a zároveň se podílí na humanitární pomoci v zahraničí. Dosavadní ředitel Václav Keprt odchází po třiceti letech služby do důchodu. Novým ředitelem se stává Robert Neugebauer, který se v Charitě pohybuje řadu let a poslední období se aktivně připravoval na převzetí funkce.

„Bylo mi ctí vést Arcidiecézní charitu Olomouc a být svědkem neuvěřitelné práce stovek zaměstnanců, dobrovolníků i dárců. Společně jsme zažili těžké chvíle – povodně, pandemii, válku na Ukrajině – i chvíle radosti, kdy jsme mohli někomu skutečně změnit život. Děkuji všem, kteří Charitu podporovali a podporují,“ uvedl Václav Keprt, který za své dlouholeté působení loni obdržel také Cenu Charity 2024.

Pod jeho vedením se ACHO stala stabilní organizací s širokým záběrem: od metodického vedení místních Charit v regionech, přes krizovou pomoc, podporu lidí bez domova a nemocných, rozvoj domácí hospicové péče až po rozsáhlé mezinárodní projekty pomoci Ukrajině a Haiti. Arcidiecézní charita Olomouc je také známá svými sbírkami jako Tříkrálová sbírka, Postní almužna nebo Vánoční balíček pro Ukrajinu.

Nový ředitel Robert Neugebauer do této role vstupuje se znalostí fungování Charity. V uplynulých měsících již přebíral agendu ředitele a statutárního zástupce, aby byla zajištěná kontinuita a stabilita organizace byla změnou narušena co nejméně.

„S respektem přebírám vedení po Václavu Keprtovi. Jeho práce, nasazení i lidský přístup jsou pro mě inspirací. Chci navázat na to dobré, co vzniklo, a zároveň hledat nové cesty, jak fungování organizace posilovat,“ uvedl Robert Neugebauer.